当院では、契約していただいている企業様以外のご相談、従業員様との面談は、お断りさせていただいております（研修や講演は時間によっては可能）。ご了承ください。
なお、現在も若干ではありますが、次のような契約は可能です。
※平成27年12月より企業によるストレスチェック制度が始まります。ストレスチェックおよびその後の高ストレス者の面談は、ご契約がないと対応できません。
(1)嘱託産業医契約
基本的には月1回の訪問を行い、産業医活動を行います。
主な業務内容は、休職・復職者との面談、長時間労働者との面談、メンタル不調者との面談、メンタル不調者への対応、安全衛生委員会への出席（健康に関する講話を含む）、ストレスチェック制度への対応などです。
(2)顧問精神科医契約
産業医の選任が必要でない企業様、産業医はいるが精神科医でないためメンタルヘルス対応に困っている企業様向けの契約です。
基本的には、企業訪問は行わず、当院に来院していただきます
主な業務内容は、休職・復職者との面談、長時間労働者との面談、メンタル不調者との面談、メンタル不調者への対応についての相談、ストレスチェック制度への対応などです。
(3)企業内研修
ご希望に応じて研修を行います。過去の研修内容については、「講演・セミナー」欄をご参照ください。専門用語を使わないでお話しをさせていただきます。
※ご注意
単発的な復職・休職の判定は、今後行うことができませんので、よろしくお願い申し上げます。